>> 東城區(qū)成功舉辦2021年文化干部培訓班
東城區(qū)成功舉辦2021年文化干部培訓班
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2021年12月9日至10日,北京市東城區(qū)文化和旅游局與中央文化和旅游管理干部學院合作,組織全區(qū)近300名基層文化干部開展了業(yè)務培訓,同時還向5家對口支援地區(qū)的部分文化干部開放了線上授課平臺,為邊遠地區(qū)輸送前沿信息,受到廣大文化干部的一致好評。
01 創(chuàng)新形式博眾彩 線上線下互補臺
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此次培訓由于當前疫情形勢限制,需要控制會場人數(shù),區(qū)文旅局考慮到基層文化干部的培訓需求和工作性質(zhì)特點,選取了17個街道主管主任(主管文化部長)、文化科長(主管文化副部長)、文體中心主任、社區(qū)文化室主任、文化館、圖書館的中層以上干部約150人來參加線下培訓,并根據(jù)每個街道的行政社區(qū)數(shù)量來確定參訓名額,確保參訓的普遍性、科學性與公平性。而各社區(qū)的文化組織員、文化館、圖書館的業(yè)務干部,以及由于疫情不能前來的對口支援的邊遠地區(qū)文化干部,則可以通過參與線上視頻授課來隨時隨地學習,完成學時的學員還可以獲得電子結(jié)業(yè)證書,突破了空間與時間的限制,將線上線下培訓有機結(jié)合,培訓內(nèi)容緊跟時代趨勢,貼合實際需求,受到廣大文化干部好評,對口支援單位的聽課名額更是供不應求。
02 課程內(nèi)容巧設置 權(quán)威專家受熱捧
此次培訓正逢疫情及機構(gòu)改革后,東城區(qū)文旅局抓住文旅融合契機,結(jié)合街道及文圖館工作實際需求,為大家安排了“十四五規(guī)劃公共文化的高質(zhì)量發(fā)展、基層總分館制實操及優(yōu)秀案例、新時代文化和旅游的深度融合發(fā)展”等緊跟時勢、主題鮮明、針對性強的培訓課程,并利用中央文化和旅游管理干部學院作為文旅部直屬院校的優(yōu)勢,邀請到了北京大學國家現(xiàn)代公共文化研究中心主任、國家文化和旅游公共服務專家委員會首席專家李國新,全國公共文化發(fā)展中心主任白雪華和北京第二外國語學院中國文化和旅游大數(shù)據(jù)研究院副院長鐘櫟娜等業(yè)內(nèi)領軍人物親自授課,對我們文化干部的政策掌握、實際操作、當前文化熱點等方面都進行了專業(yè)的輔導與講解。每次課后,都還有意猶未盡的文化干部前去向?qū)<医淌谧稍儭⑻接懀蠋煹闹v課課件也成為大家的“搶手貨”。
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線上學習平臺也得到了中央文化和旅游管理干部網(wǎng)絡學院的大力支持,安排了相對應的課題做得好、講得透的外地權(quán)威專家學者的授課視頻,雖然他們疫情不能來京,卻通過線上平臺做到了“遠水解了近渴”。
參加培訓的東城區(qū)文化館副館長劉璇感嘆道:“這次培訓請的都是業(yè)內(nèi)行家,增加了我們的知識,拓寬了我們的思路,比如李國新教授、白雪華主任關于總分館工作的見解都為我們下一步工作的具體開展指明了方向,這樣的培訓很有必要!”建國門街道市民活動中心副主任羅超群說道:“這次培訓對于無論是我們這樣干文化的老將還是文旅合并后的新兵都是一次思考和提升的機會,鐘教授講的新智慧時代文旅融合,讓我們更加明確文旅工作雙向賦能、價值共創(chuàng)的目標,讓我們受益匪淺!”
03 多年堅持終不改 隊伍提升顯能量
東城區(qū)連續(xù)11年組織基層文化干部培訓,累計投入近500萬元,培訓文化干部總計超過6000人次,覆蓋區(qū)級、街道級、社區(qū)級三級網(wǎng)絡,囊括了中層以上領導以及基層社區(qū)文化組織員等多層職位,涵蓋了市民活動中心、社區(qū)文化站、文圖館、社會化運營單位等多個群體,為歷年來東城區(qū)公共文化服務事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)以及為示范區(qū)創(chuàng)新發(fā)展積蓄了人才優(yōu)勢,為提高公共文化服務水平提供了智力保障,為提升全區(qū)綜合文化服務效能提供了隊伍支撐。
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“大鵬之動,非一羽之輕也;騏驥之速,非一足之力也”。 深厚的文化底蘊、豐富的文化資源是東城區(qū)最獨特、最突出的優(yōu)勢,我們東城文化干部隊伍要以“崇文爭先”理念為引領,共同繪制“文化東城”的新藍圖!
來源:北京東城文旅云 2021-12-10